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工人的补偿

华尔街保险集团(wallstreetinsurance Group)的员工补偿可以定制,为在工作过程中受伤的员工提供工资替代和医疗福利.

大多数州要求雇主定期执行工人补偿政策, 季节性, 和临时工. 结合安全工作的教育和适当的培训, 这些政策确保企业及其员工在发生事故时得到保险.

我们建议提高你们现有的自愿福利方案,提供自愿保险以抵消工人的补偿成本. 这将不仅提高你的竞争优势时,吸引, 引人入胜的, 并留住一流的员工, 但研究表明,自愿投保也可以减少工人的赔偿要求和员工旷工率.

自愿福利是公司提供的保险产品, 但部分或完全由员工在工资扣除的基础上支付. 自愿福利产品包括健康计划, 学费储蓄, 人寿保险, 和许多更多.

可用范围 

  • 旅行 & 瀑布
  • 汽车事故
  • 残疾
  • 用力过度

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